چين نخستين پرونده اخراج غير قانوني مرد دگرجنسگونه را مورد پيگرد قانوني قرار داد.

به اشتراک بگذار:

مردي دگرجنس گونه در چين در يك پرونده اخراج غير قانوني پس از اينكه از شغلش اخراج شد پيروز شد.تصور مي شود كه اين حكم در تاريخ چين نخستين باشد.

بنا بر گزارش ها اين مرد پس از هفت روز كار كردن براي يك مركز بهداشتي در جنوب غرب استان گوئيژو، پكن، از شغلش اخراج شد.دادگاه منطقه اي گوئيانگ يونيان به اين شركت دستور داد كه به اين مرد ٨٤٣ يوان (١٣٥£ يا ١٧٦$) حقوق پرداخت كند.

همچنين به آنها دستور داده شد كه غرامتي به مقدار ١٥٠٠ يوان (٢٨٠£ يا ٣٢٠$) به او پرداخت كند.به هر حال اين دادگاه اين ادعا را رد نمود كه اخراج او بطور ويژه به دليل وضعيت دگرجنس گونه ي اوست، گرچه اين دادگاه يافت كه او ناعادلانه اخراج شد.

كارفرما ادعا كرد اين مساله كه او فاقد مهارت هاي شايسته بود، دليل داده شده براي اخراج بود.ين مرد كه تنها به نام “آقاي سي” شناخته شد گفت كه او كاملا از اين نتيجه شاد است.

او گفت :”اين نخستين پرونده در چين است كه در آن يك اقليتجنسي پيروز مي شود. اين پرونده همچنين بخشي از يك خبر خوب براي اين جامعه است.”او افزود، اما اين حكم كه تبعيض دخالتي در پرونده نداشته است، نشان داد كه “قانون در اين زمينه نيازمند توجهي بيشتري است”.

“آقاي سي” ادعا نمود كه اين حكم به عنوان گامي بزرگ نسبت به افراد دگرباش در چين است.

ترجمه تخصصي براي دارما و مارتيا: احسان پارسي

‏‎منبع :

http://www.pinknews.co.uk/2017/01/03/china-just-prosecuted-its-first-illegal-dismissal-case-for-trans-man/?utmsource=PNFB&utmmedium=SocialFB&utmcontent=FBBB&utmcampaign=PNFacebook

ازفعالیت های ما حمایت کنید!
🔥5

درباره نویسنده مطلب

امتیازدهی:
به اشتراک بگذار:

Nadia Zabehi

Technologist & Human Rights Activist تکنولوژیست و فعال حقوق بشر